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Como saber si mi carrera tiene demanda en Australia
Validación de la carrera: Ingeniería Electrónica
Hoy les voy a contar con todos los detalles el proceso para validar la carrera de ingeniería electrónica aquí en Australia.
La carrera de ingeniería electrónica se valida en el Engineers Australia (EA – https://www.engineersaustralia.org.au/). Hay que tener en cuenta que no todas las carreras de ingeniería se validan con el EA, por ejemplo, los ingenieros en computación deben validarse con el Australian Computer Society (ACS – https://www.acs.org.au/).
Para saber cuál es el instituto o autoridad que valida tu carrera revisa este link: http://www.visabureau.com/australia/skilled-visa.aspx o realiza las siguientes búsquedas en la pagina oficial de migraciones de Australia. Link a consultar: https://www.border.gov.au
- Buscar «Assessing Authorities».
- Buscar «SOL».
- Buscar «CSOL».
Estas búsquedas te darán la lista de ocupaciones y la institución o autoridad que valida dicha ocupación. Ver la columna «Assessing Authorities»:
OJO: Muchas veces es mejor saber cómo realizar las búsquedas ya que los links son actualizados y cambian constantemente.
Cuando yo tuve que validar mi carrera el tramite se hacía mandando papeles por correo, pero revisando la pagina de EA veo que ahora todo el proceso se puede hacer online lo cual es buenísimo porque estando fuera de Australia ya puedes ir haciendo este paso tan importante de una manera mas fácil. El tramite se llama “Migration Skills Assessments” (MSA – https://www.engineersaustralia.org.au/about-us/migration-skills-assessment). Y aquí les dejo el booklet donde explican todo el procedimiento:
Migration Skills Assessment Booklet – Hacer click en el booklet.
Los requisitos para validar la carrera son los siguientes:
- Abrir una cuenta en la pagina del EA para que te otorguen un ID. (Este paso yo no lo tuve que hacer, pero creo que ahora si es necesario) https://www.engineersaustralia.org.au/portal/user/login?destination=home
- Presentar el IELTS y sacar 6 puntos en cada modulo. En donde presenten el IELTS y una vez que sepan que sacaron los puntos necesarios, pedir que por favor envíen una copia de los resultados a la dirección del EA. Pedir otra copia para ustedes:
- Sacarte una foto tipo pasaporte.
- Fotocopia a color y certificada de la página de datos del pasaporte. Yo certifiqué esta fotocopia en una notaria pública en Caracas.
- Fotocopia a color y certificada de la cédula de identidad. Yo certifiqué esta fotocopia en una notaria pública en Caracas. También deben mandar a traducir al inglés esta fotocopia.
- Fotocopia a color y certificada del carnet del Colegio de Ingenieros de Venezuela. Yo certifiqué esta fotocopia en el Colegio de Ingenieros en Caracas. También deben mandar a traducir al inglés esta fotocopia.
- Fotocopia del título de ingeniero. Esta fotocopia me la certificaron en la universidad. También deben mandar a traducir al inglés esta fotocopia.
- Fotocopia de las notas de la universidad. Esta fotocopia me la certificaron en la universidad. También deben mandar a traducir al inglés esta fotocopia.
- Conseguir tres recibos de pago del salario. Como yo trabajé solamente en una empresa en Venezuela se me hizo fácil hacer esto. Pero si ustedes han trabajado en distintos lugares, yo les recomiendo que mantengan fotocopias de sus recibos de pago de todos los empleos que hayan tenido. Esto yo no lo tuve que traducir.
- Hacer una carta de empleo en ingles donde expliquen sus responsabilidades, esté su nombre completo y esté firmada y sellada por su jefe, supervisor, la gerente de recursos humanos o alguien de confianza en su empleo que tenga un cargo superior al de ustedes y que no tenga problemas en firmar esta carta. De nuevo, traten de hacer esta carta por cada empleador donde hayan trabajado. Y la carta debe imprimirse con papel membretado de la empresa o con el logo de la empresa. Aquí les dejo la carta de empleo que yo utilicé para que se guíen más o menos como es la cosa: Carta de empleo – Modelo.
- Hacer un curriculum en ingles. Aquí les dejo el que yo usé para que se guíen: CV – Modelo. OJO: Este CV es distinto al que yo uso para buscar empleo 🙂
- Pagar el fee que en este momento es de: 698.50AU$. Se puede pagar con tarjeta de crédito, transferencia bancaria, cheque. Estos montos cambian cada año, así que mejor es revisar antes de pagar: http://www.engineersaustralia.org.au/sites/default/files/shado/About%20Us/Migration%20Skills%20Assessment/msa_fees_2014-15_v1.0.pdf
- Hacer un documento que se llama “Continuing Professional Development” (CPD). Este documento simplemente se trata de una lista de todos aquellos cursos o seminarios que hayan hecho para el desarrollo de su carrera. Pueden meter también páginas web que ustedes sigan relacionadas a su carrera, suscripciones a revistas, blogs, canales de youtube, podcasts, grupos profesionales, etc. Lo importante es que estén relacionados a su carrera. Aquí les dejo el CPD que yo utilicé para que les sirva de guía: CPD – Modelo.
- Redactar tres (3) episodios laborales en ingles que en el EA llaman “Career Episodes”.
- Redactar un “Summary Statement”.
- Escanear todo y subirlo a la cuenta registrada en el EA (paso 1).
Los puntos 14 y 15 los explico a continuación con más detalle.
Cómo hacer los career episodes o episodios laborales:
Deben redactar 3 episodios laborales en ingles, cada uno de 1500 a 2500 palabras. Por favor no escriban más de 2500 palabras y no menos de 1500. Pueden basar sus episodios en un proyecto en el que hayan trabajado, en las tareas relacionadas a su cargo o un problema de ingeniería que hayan ayudado a resolver.
Para hacerme la tarea más fácil yo hice lo siguiente:
- El episodio 1 lo hice relacionado a un proyecto en el que trabajé. Aquí les dejo el link para que se guien: Episodio1 – Modelo.
- El episodio 2 lo hice sobre un problema que tuve una vez con las comunicaciones en el sistema SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) que yo administraba. Aquí les dejo el link: Episodio2 – Modelo.
- El episodio 3 lo hice sobre tareas relacionadas a mi cargo como las pruebas punto a punto de señales que llegan de los equipos remotos. Aquí les dejo el link: Episodio3 – Modelo.
- En la redacción de los episodios detallen bien sus tareas y acciones usando frases como “I designed…”, “I did….”, “I fixed….”, etc.
- Enumeren cada párrafo de su episodio. Por ejemplo los párrafos del episodio 1 los enumere con 1.1, 1.2, 1.3, etc. Los párrafos del episodio 2 estan identificados como 2.1, 2.2, 2.3, etc. Esto deben hacerlo de esta manera para construir el Summary Statement (requisito 15) que les explicaré mas abajito.
- No se estresen demasiado si tienen errorcitos gramaticales, yo ahorita que vuelvo a leer los míos me encuentro con varios errores, pero eso no importa porque significa que lo hiciste honestamente sin ayuda de nadie.
- Es sumamente importante que demuestren las 16 competencias que aparecen en la página 19 del booklet. Es decir en total, entre los 3 episodios deben demostrar las competencias de esta tabla que les muestro a continuación:
- Si se fijan en alguno de mis episodios verán que a mano derecha yo coloco en algunos párrafos “PE1.1” o “PE2.2”, etc. Estos son los párrafos donde yo demostré esa competencia. Por ejemplo, si en el episodio 3, párrafo 2 ustedes hablaron de algún proyecto donde coordinaron con otras personas, entonces pueden usar ese párrafo para demostrar “trabajo en equipo” que es la competencia PE3.6. Si ese es el caso, en ese párrafo a mano derecha deben colocar “PE3.6”.
- Otra cosa a tomar en cuenta es que en un párrafo pueden demostrar más de una competencia y es por eso que si ven mis episodios verán algunos párrafos con varios PExx a mano derecha, como este que les coloco a continuación:
- En el booklet de la pagina 31 a la 35 explican las distintas maneras de demostrar cada competencia. Por ejemplo en la siguiente imagen tomada del booklet aparecen las distintas maneras de demostrar la competencia 3.6:
- Una vez tengan listos los 3 episodios laborales el siguiente paso es hacer el “Summary Statement”
Como hacer el summary statement:
Este documento es básicamente una tabla donde uno organiza todas las competencias como en la tabla 1 de competencias laborales pero aquí se debe agregar una explicación breve sobre como tú piensas que demostraste esa competencia. Adicionalmente se deben indicar todos los párrafos donde demostraste dicha competencia. Por ejemplo en la siguiente imagen yo indico en un párrafo como yo demuestro la competencia PE2.2 y coloco que esta competencia queda demostrada en los párrafos 3, 4, 9, 10 y 11 del episodio 1, párrafos 3 y 6 del episodio 2 y párrafos 3, 5 y 6 del episodio 3.
Aquí les dejo completo mi Summary Statement para que se guien. Summary Statement – Modelo.
Una vez que metí todos los papeles, en un mes más o menos recibí una carta del EA aprobando la reválida de la carrera. Esa carta es la que uno usa para aplicar a la visa de residente y también sirve para buscar empleo 😀
La verdad es que la validación de la carrera fue el paso más difícil para mí porque tuve que organizar bien mis ideas, poner en papel qué iba a escribir en cada episodio y asegurarme de demostrar todas las competencias.
Por otra parte, les quiero aclarar que si leen mis episodios y no entienden bien como demostré una determinada competencia es quizás porque cuando yo hice el trámite las competencias de la tabla 1 eran distintas, entonces es por eso que las cosas no cuadran mucho ahorita.
Bueno disculpen el post tan súper largo, espero no haberlos confundido mucho 🙂
Gracias por visitar mi blog!
Desarrollo Profesional
Después de que uno tiene su empleo estable (Full time y permanent) uno no debe quedarse tranquilo de brazos cruzados trabajando y cobrando. En los 4 años que ya tengo viviendo en Australia he visto que el campo laboral es muy dinámico. Un día hay proyectos, ofertas de empleo, crecimiento; y de repente casi al siguiente día no hay presupuesto para nuevos proyectos, hay reducción de personal, hay que ajustarse a nuevas medidas económicas, etc.
El año fiscal en Australia es de Julio a Julio, por lo que cada año a mediados de mayo el gobierno siempre anuncia cambios o nuevas medidas económicas para el siguiente año fiscal. Muchos pensaran que estos cambios no son relevantes, pero yo pienso que es sumamente importante mantenerse siempre informados para saber cómo cambios en el presupuesto de la nación pueden afectarle a uno. Lo importante es tener claro como las medidas te pueden afectar y fortalecerte para mantener siempre tu empleo o por lo menos mejorar tu perfil profesional para hacerte más competitivo en el mercado laboral.
Cuando estén en Australia verán más claro todo esto, pero para que tengan una idea más clara les cuento algunos ejemplos:
En mayo el gobierno anunció la posible implementación de un incremento en los precios de la gasolina. Creo que esto aun no ha sido aprobado/implementado, pero desde el día del anuncio ya se empiezan a ver más personas caminando o usando sus bicicletas para movilizarse todos los días al trabajo.
El anuncio del nuevo presupuesto dio a entender que el gobierno está buscando ahorrar o colocar la deuda del país en un nivel más bajo. Esto hizo que la gente dejara de comprar o al menos están comprando menos. Normalmente en junio hay muchas ofertas en las tiendas y la gente compra como loca muebles, ropa, zapatos, etc. Pues, este año las ventas han bajado bastante ya que la gente está ahorrando o preparándose para el nuevo año fiscal que parece estará apretado para muchas familias.
Muchos proyectos de construcción o desarrollo se han detenido y esto lo que hace es que mucha gente pierda sus empleos, no haya tantos empleos permanentes y cada vez son más los contratos a corto plazo que se hacen.
Pero no se estresen, todavía hay bastantes ofertas empleos! 😉 a lo que quiero llegar es que uno debe fortalecerse y mantenerse estudiando siempre para mejorar el curriculum, mantenerse actualizados, aprender cosas nuevas y hacerse más competitivo y atractivo en el campo laboral.
Trabajando en Dubbo hice varios cursitos en diversas aéreas. Les cuento más o menos lo que he hecho:
Hice cursos a nivel de Certificate IV y Diploma en Business Administration, Management y Frontline Management. Estos cursos me ayudaron a mejorar mi inglés, a escribir mejor documentos profesionales y a entender más las formalidades en Australia en cuanto a seguir procedimientos, estándares, mejorar procesos, monitorear progresos en el trabajo, etc.
También hice un curso de Certificate III en Water Operations, otros en Hidrologia e hidráulica y manejo de base de datos en el área ambiental. Esto sí que fue bastante nuevo para mí y súper diferente a mi carrera pero me ayudó a entender mejor cómo funcionan las represas, el comportamiento de los ríos, por qué es necesario tener determinados instrumentos para medir variables hidrológicas, como se mide el flujo del agua, etc. Esto luego me sirvió para ayudar en mi trabajo cuando tuvimos periodos de inundaciones o “Floods” en NSW y necesitaban personal trabajando 24 horas al día para monitorear los ríos y mantener los niveles de agua en condiciones seguras para los pueblos y ciudades cercanas.
Por otro lado, hice varios cursitos sobre ITIL (Information Technology Infrastructure Library), Change Management en IT, como hacer pruebas en software, como administrar sistemas, etc. Estos cursitos si están más cercanos a mi carrera y me ayudaron a hacer mejor mi trabajo y a seguir un orden y a tener más formalidad en mi trabajo diario.
Este año terminé un Certificate IV en Training and Assessment. Este cursito lo hice para poder darle un mejor entrenamiento a mis compañeros de trabajo. En varias oportunidades me toca dar entrenamiento en mi trabajo sobre el uso de los sistemas que yo administro, entonces este cursito me sirvió para preparar entrenamientos más formalmente y hacer evaluaciones también.
Y por último, he hecho cursos cortos sobre sub estaciones eléctricas, High Voltage Switching operation y como programar y administrar sistemas SCADAs que si es a lo que me he dedicado desde que me gradué (Citect, VICOS, etc).
Mi consejo es, siempre manténganse informados sobre lo que sucede en el país, cuales son las expectativas laborales, cual podría ser el futuro de su carrera, a donde se quiere ir y como se puede llegar ahí.
Una página web que me gusta consultar de vez en cuando es http://joboutlook.gov.au/default.aspx . Esta página me sirve para saber más o menos cual podría ser el futuro de mi carrera o cuáles son las carreras que se proyectan bastante bien para los próximos años. Hagan una búsqueda y vean que les dice esta página web sobre su carrera 🙂
Finalmente, con este post les dejo 2 cositas, una guía del Instituto de Ingenieros de Australia sobre cómo mejorar los chances de encontrar empleo y una lista larga de sitios web sobre empleos, estudios, etc.
Y recuerden, cuando lleguen y consigan su empleo no dejen de estudiar y prepararse 😀
Cheers!
Government Websites:
- www.ames.edu.au – AMES es parte del Departamento de Educación y Entrenamiento de NSW.
- www.eccnsw.org.au – Ethnic Communities’ Council de NSW. Esta organización ayuda a inmigrantes recién llegados a Australia y a personas que entran al país con visas humanitarias.
- www.centrelink.gov.au – Este es el sitio oficial de Centrelink donde encontraran bastante información sobre servicios de ayuda, servicios multiculturales, distintas publicaciones y otros recursos.
- http://education.gov.au/ – Department of Education.
- http://employment.gov.au/ – Department of Employment.
- www.australia.gov.au – Website oficial del gobierno de Australia con mucha información y enlaces hacia otros sitios web de los distintos departamentos.
- www.abs.gov.au – Australian Bureau of Statistics (ABS). Esta es la oficina de estadísticas.
- www.immi.gov.au – Sitio web oficial de inmigraciones.
- www.ato.gov.au – Australian Taxation Office (ATO). Oficina de Impuestos.
- www.workcover.nsw.gov.au – Este sitio web tiene información sobre salaries, empleos, condiciones laborales, etc.
- www.industrialrelations.nsw.gov.au – Oficina de relaciones industriales y comercio de NSW.
- http://www.plus40.com.au/site/ – Este sitio web promueve las oportunidades de empleo para los trabajadores en edad madura 🙂
- www.jobaccess.gov.au
- http://joboutlook.gov.au/default.aspx
Career Advice:
- Resumes – Australian Style – http://www.careerone.com.au/news-advice/resumes/resume-writing-the-basics-20071209
- Resume writing for new migrants – http://www.careerone.com.au/news-advice/resumes/migrants-must-adapt-resumes-for-australian-employers-20080814
- Job hunting tips for new migrants – http://www.careerone.com.au/news-advice/job-hunting-advice/job-hunting-for-new-migrants-in-australia-20081119
- www.jobguide.deewr.gov.au – Este website es una guía de empleo con perfiles de carrera, educación, entrenamientos necesarios, etc.
- www.myfuture.edu.au – MyFuture es un website que explora opciones de carrera, educación, mercado laboral, etc.
- www.youth.gov.au – Otro website para jóvenes con consejos sobre búsqueda de empleo, pasantías, etc.
- www.careersonline.com.au – Este website de desarrollo profesional ofrece tips para búsqueda de empleo, como escribir el curriculum y la cover letter.
- www.graduatecareers.com.au – Graduate Careers Australia es un sitio web donde se publican ofertas de empleo para recién graduados.
- www.careerone.com.au – Sitio web de búsqueda de empleo.
- www.abc.net.au/acedayjobs – Ace Day Jobs.
Industry and Associations:
- www.aigroup.com.au – Australian Industry Group.
- www.beca.org.au – Business Enterprise Centre (BEC) Australia.
- www.acci.asn.au – Australian Chamber of Commerce and Industry (ACCI).
- www.skillsone.com.au – SkillsOne es un website tiene información sobre distintas carreras y videos de personas que trabajan en distintas industrias.
- www.isc.org.au – Industry Skills Council.
- www.yellowpages.com.au – Las páginas amarillas siempre muy útiles.
- www.fairtrading.nsw.gov.au
Online Job Board Website, Studying, Training and Qualifications:
- www.careerone.com.au
- www.seek.com.au
- www.mycareer.com.au
- www.jobsearch.gov.au
- www.jobs.nsw.gov.au
- www.apsjobs.gov.au
- www.lgjobs.com.au
- www.alljobs.com.au
- www.employment.com.au
- www.employmentnational.com.au
- www.jobsearch.com.au
- www.curriculum.edu.au
- www.uac.edu.au
Agencias de reclutamiento y Asociaciones:
- www.hays.com.au
- www.adecco.com.au
- www.chandlermacleod.com.au
- www.drakeintl.com
- www.rcsa.com.au
- www.ahri.com.au
- www.cdaa.org.au
Consejeros laborales:
Training Colleges:
- www.ace.nsw.gov.au
- www.det.nsw.edu.au
- www.tafensw.edu.au
- www.training.gov.au
- www.studyinaustralia.gov.au
- www.aajobpathways.com.au
- www.hobsonscoursefinder.com.au
- www.aatinfo.com.au
- www.grouptraining.com.au
Asociaciones para hacer Voluntariados: